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人材派遣のメリットとデメリットを把握しよう

世の中には様々な働き方が存在しますが、人材派遣に関心を持つ人も少なくありません。
しかし人材派遣として働くのであれば、働く前にメリットやデメリットを知っておく必要があります。
もちろんメリットやデメリットは、働く人の立場で異なるため、あくまでも一般的な考え方を述べてみます。
派遣という働き方の最大のメリットといえば、自分の希望で仕事を選べる点が挙げられます。
まずは派遣会社に登録し、自分のスキルや希望条件をコーディネーターに伝えます。
そのため、残業が少ない職場や特定の業種や職種で働くなどの希望が通りやすいです。
さらに正社員とは異なり、異動や転勤がほぼないので、縛りが少ないという利点もあります。
一方、派遣という働き方にはデメリットも存在します。
それが派遣先でスキルアップしても評価されない可能性があるという点です。
そもそもが即戦力として派遣先に送られるため、ある程度のスキルや経験を持っているとみなされてしまいます。
そのため、業務を通じてスキルアップしても、それがなかなか認められないことがあります。

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